Суреті: Тұран Таймс
Мәжілістің мәжілісінде, вице-орынбасары Вице-вице-орынбасары Қазақстандағы экономиканың өсуімен ЖІӨ құрылымындағы жалақы мөлшерлемесі төмендегеніне назар аударды. Ол Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Жақыповадан халықтың халыққа үкіметтің нақты қадамдары туралы сұрады. Жауап ретінде Жақыпова Даму ақысы және жалақыны түзету шаралары туралы әңгімеледі, Turantimes.kz ауыстыру.
Мәжіліс отырысында, депутаттың орынбасары Ерлан Сайнов Тақырыпты көтерді қиялсыздық Қазақстандағы экономикалық өсу мен сыйақы арасында.
«Конвенция жалданған жұмыс күшінің үздіксіз өсуін талап етеді. Қазақстанда ЖІӨ құрылымындағы жалақы мөлшерлемесі 28,8% құрайды. Осы жылы ЖІӨ өсімі 6,3%, ЖІӨ құрылымындағы жалақы мөлшері құлау. Үкімет ЖІӨ құрылымындағы жалақы қатынасын арттыру үшін қандай қадамдар жасайды? Мемлекет басшысы атап өткендей, бұл теңгерімсіздік — бұл экономикалық өсу, бірақ бұл себеп, Амандық халық Ол дамымайды. Сіз бұл мәселені дәл орындауды жоспарлап отырсыз ба?«, — деп сұраңыз Мәжілісме.
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Жакупованың халқы бұл мәселелерді түзету жұмыстары ұзақ уақыт бойы жүргізілгенін атап өтті.
«Иә, іс жүзінде біз осы мәселелерді айтып, бүгінгі күнге дейін біз ұзақ уақыт бойы бейімделдік, ал бүгін Еңбек министрлігі жұмыс берушінің еңбек қатынастарын талап ету тұрғысынан ағымдағы Еңбек кодексін қайта қарау туралы заң жобасын әзірледі. Бізде шындық бар — және бұл аналитиктер — адамның жоғары деңгейі жоғары болған кезде 85-тен. биязы. Яғни, салықтан құтылу үшін олар лауазымдық жалақы жазады — 85 мың теңге, ал қалғаны төленеді «Конвертте»«, — деді Жакупова.
Ол еңбек қатынастары туралы декларациялау тетігін енгізудің маңыздылығын атап өтті.
«Бұған жол бермеу үшін біз еңбек қатынастары туралы декларация болуы керек дейді. Көптеген елдерде — кіреді Сингапур, Швеция — жалақы мемлекет белгілейді«, — деп хабарлайды министр қосу.
MTSZN басшысының айтуынша, жалақының айырмашылығы, әсіресе байқалады Салыстыру Өнеркәсіп.
«Тиісінше, біз өнеркәсіптен өтетін кезде, біз не білеміз айырма Ол бір деңгейге шығады. Бұл бір аймақтағы бірдей сарапшының түсуі мүмкін екенін көрсетеді 1200 000 теңгеден немесе одан көпЖәне басқа өрісте өзіндік деңгейі ғана алуға болады 400 немесе 220 мың теңге«, — дейді Светлана Жакупова Ной.
Еңбек министрлігінің басшысы әлеуметтік серіктестермен келіссөздер және заң жобасын алға тартты.
«Яғни, бұған жол бермеу үшін біз өзіміздің әлеуметтік серіктестерімізбен келіссөздер жүргізіп жатырмыз, біз жақын арада біз пікірталас кестесінде отырамыз, бұл өндірістік келісімдерде біз оны көрсетеміз Сюау. Өйткені егер сіз мысал ретінде пайдалану және металлургия кешенін әкелсеңіз де, қалай көре аласыз өзгеріс Сату. Сондықтан, бүгінгі таңда шот-фактурада рәсім жасалды үйлестіру мемлекеттік органдармен. Біз Қолдау Үкіметте де, Президенттік үкіметте де. Сондықтан, дәл осы заң жобасына байланысты біз сізге келеміз (туралы — Мәжілісте)».