HAK-İŞ төрағасы Арслан жалақы алатын қызметкерлердің, әсіресе ең төменгі жалақыға қатысты шағымдарын шешу үшін қосымша хаттамалар қажет екенін айтты.
Хак кәсіподақтар конфедерациясының (HAK-İŞ) төрағасы Махмут Арслан ең төменгі жалақы мен зейнетақыны анықтауда қиындықтар бар екенін айтты. HAK-İŞ-ке қарасты Öz Sağlık-İş одағының Невшехир филиалында өткізген баспасөз мәслихатында Арслан Түркиядағы салық пен кіріс бөлудегі әділетсіздіктің жүйеден және жоғары инфляцияның жұмысшыларға ең теріс әсер еткенін айтты. . Түркияның дамып, өсіп келе жатқан және экспорт саны артып жатқан кезеңде жұмысшылардың кіріс проблемалары бар екенін айтқан Арслан үкіметтің бұл мәселені бағалап, қажетті қадамдар жасауы керек екенін атап өтті. Салық жүйесі мен табыс теңсіздігіне қарсы тұруды жалғастырғанын айтқан Арслан: «Жаңа жұмысқа қабылданған қызметкер мен 30 жыл жұмыс істеген, үйленіп, балалы болған адамның салық мөлшерлемесі арасында салықтық жақшада ешқандай айырмашылық жоқ. . » деді ол. Арслан дамыған елдерде отбасыларды қорғау және бала тууды ынталандыру үшін әртүрлі міндеттерге негізделген салық жүйелері бар екенін және осыған ұқсас жұмыс Түркияда да жасалуы керектігін алға тартады. Махмұт Арслан: «Бізге жалақы алушылардың осы мәселеге қатысты шағымдарын жою үшін қосымша хаттамалар қажет, әсіресе ең төменгі жалақы және төмен зейнетақыны қайта қарау керек», — деді. деді ол.