2024 жылы зейнеткерлікке шығатындар мен 2025 жылы зейнетке шығатындардың алатын зейнетақысы арасында 30 пайызға жуық айырмашылық болады. 2025 жылы зейнеткерлікке шығуға өтініш білдіргендерге төмен жалақы төленеді. Бұл жағдайдың себебі инфляция мен өткен жылдың өсу қарқынына сәйкес жалақының міндетті коэффициентін есептеу арқылы түсіндіріледі.
2025 жылы зейнеткерлікке шығуға өтініш білдіргендердің зейнетақысы биыл өтініш бергендерге қарағанда аз болады. Зейнетақы қорын есептеу кезінде сыйлықақы төлеу күндерінің саны және орташа айлық табыс шешуші болып табылады. Дегенмен, жаңарту коэффициентіне әсер ететін тағы үш фактор бар. Өткен жылғы өсу қарқыны, инфляция, зейнеткерлердің жалпы жалақысы өсті. Биылғы жылы зейнеткерлікке шығуға өтініш бергендердің еңбекақысы; 2023 жылдың соңына қарай 4,5% өсу қарқыны 64,77% инфляция және зейнеткерлердің 86,16% өсуі негізінде есептелетін болады. 2025 жылы өтініш бергендер 2024 жылдың төменгі өсу қарқынына және жыл соңында күтілетін инфляцияның шамамен 44% деңгейіне индекстелген жалақы алады.
ОФИЦЕР ЖОҚ TOBB ETÜ оқытушысы профессор. Доктор Джем Кылыч мемлекеттік қызметкерлер үшін мұндай айырмашылық жоқ екенін айтып, «Бұл айырмашылық мемлекеттік және жеке сектор қызметкерлері үшін көрінеді» деді. деді ол. Кылыч, жасалған инфляциялық жағдайды ескере отырып, олар 2025 жылы жалақының 2024 жылға қарағанда шамамен 30% төмен болатынын есептейтінін айтты.