Бүгінгіні болашаққа өзгерте отырып, Siemens Türkiye 168 жыл бойы ел экономикасы мен компанияларына үлес қосуды жалғастыруда. Жоғары технологияларды мүдделі тараптармен үйлестіре отырып, Siemens Türkiye бизнес серіктестеріне әзірлеген жобаларымен жоғары тиімділік әкеледі. Siemens Түркия бас директоры Хусейн Гелис тақырыпқа қатысты мәлімдемесінде: «Сименс Түркия ретінде біз 168 жыл бойы Түркияда технология пионері болғанымызды мақтан тұтамыз» деді.
Siemens Türkiye 168 жылдық тәжірибесімен инновациялық, тиімді, энергияны үнемдейтін шешімдерді ұсынуды және бүгінгі болашаққа түрлендіруді жеделдетуді жалғастыруда. Siemens Türkiye өнеркәсіп, ақылды инфрақұрылым, ғимараттар, желілер және көлік салаларында жұмыс істейді; Темір жолдардағы сигнализациядан жоғары жүрдек пойыздарға дейін, әуежайлардағы энергияны басқарудан ғимаратты автоматтандыруға немесе өрт қауіпсіздігіне дейін; Ол компанияларға өмірдің барлық салаларында, соның ішінде ең озық медициналық технологияларда қызмет көрсетеді. Екі ірі зауыты бар мыңдаған адамды жұмыспен қамтамасыз етумен қатар Siemens Türkiye әлемнің төрт бұрышына экспортпен ел экономикасына үлес қосуда. Siemens Түркия бас директоры Хусейн Гелис тақырыпқа қатысты мәлімдемесінде: «Сименс Түркия ретінде біз 168 жыл бойы Түркияда технология пионері болғанымызды мақтан тұтамыз. Осы уақыт ішінде біз өнер мен қолөнерді үйлестіре отырып, технологияның жолын жалғастырып, өнерді қолдаймыз. Siemens Türkiye көзқарасы аясында; Біз инновациялар, цифрландыру және тұрақтылық салаларында саланы басқаруды жалғастырамыз. Біз сондай-ақ тиімділік пен энергияны үнемдеуді қамтамасыз ететін озық шешімдермен болашақты қалыптастырамыз. Siemens Türkiye компаниясында біз барлық өнімдердің әлемдік стандарттарға сәйкестігін қамтамасыз ету үшін қатаң сапаны бақылау шараларын қолданамыз. Біз әрқашан еңбек қауіпсіздігі мен денсаулығына әсер етпейтін құрылыммен жоғары сапа стандарттарын сақтаймыз. Siemens Türkiye ретінде біз жергілікті ұлттық экономиканы қомақты табыс әкелу және көптеген жұмыс орындарын ашу арқылы қолдаймыз. Бұған қоса, біз жеткізу тізбегіне көрсететін қолдауымызбен жергілікті бизнесті ынталандырамыз. Біз цифрлық трансформация енді таңдау емес, қажеттілік екенін білеміз. Бәсекеге қабілетті әлемде аман қалу үшін біз бұл трансформацияны тез мойындауымыз керек және біз осы мақсатқа жету үшін жұмысты жалғастырамыз. Біз жасанды интеллект және цифрлық трансформация жобаларын жеделдетіп жатырмыз. Біз жасанды интеллектті ұйымымызға біріктіреміз. Біз жеткізушілерімізбен және іскер серіктестерімізбен болашаққа бағытталған технологияны құрудамыз. «Біз 168 жыл бойы ел экономикасын, компанияларды және қоршаған ортаны қолдауды жалғастырамыз», — деді ол. БІЗДІҢ ФАБРИКА ЦИФРЛЕНДІРУДІ 2009 жылы Карталдан Гебзеге көшірілген Siemens электрлендіру және автоматтандыру зауытында жөндеу жұмыстары өткен жылы басталды. Жөндеу жұмыстары аясында электр панелі деп аталатын орташа және төмен кернеулі электр тарату жүйесі зауыты, оның цифрлық егізі. виртуалды ортада жасалған және үлгіленген. Бұл жобаның ең маңызды ерекшелігі; Жоба өте қысқа мерзімде өндірісті тоқтатпай, апатсыз аяқталды. Осылайша, зауытта бір шаршы метрді қоспай-ақ, цифрландыру және процесті жақсарту арқылы ғана қуаттылықты 60% арттыруға қол жеткізіледі. Қуаттылықтың артуы зауыт үшін қосымша жұмыс орындарын ашқанымен, қойма сыйымдылығы 32%-ға кеңейтілді, логистикалық операциялар 70%-ға қысқарды және өнімділік 30%-ға артты. Siemens электрлендіру және автоматтандыру зауыты сонымен қатар One X қолданбасы арқылы барлық жабдықтау, жоспарлау, өндіріс және өндірістен кейінгі процестерді лезде бақылай алады, бұл зауыт ұсынған арнайы бағдарламалық құралдың көмегімен жұмыстағы барлық процестер мен бағдарламалық қамтамасыз ету бір-бірімен біріктірілген . Өндіріс желісіндегі лездік ағын зауыттың 50 нүктесінен цифрлық түрде бақыланады және тиісті ақпарат автоматты түрде тиісті тараптарға жіберіледі. Ықтимал ақауларды алдын ала болжайтын және ескертетін алдын ала техникалық қызмет көрсету бағдарламасы арқылы жүйеде ақаулар орын алмас бұрын алдын алу шараларын қабылдауға немесе өте қысқа уақыт ішінде араласу арқылы өндіріс процесінің үздіксіздігі мен қауіпсіздігін басқаруға болады. Осылайша уақыт пен шығынды үнемдеуге қол жеткізіледі. Сонымен қатар, жасанды интеллект мониторингі технологиясы өндіріс орындарында еңбекті қорғау және қауіпсіздік мәдениетін арттыру және мүмкін болатын жазатайым оқиғалардың алдын алу үшін қолданылады. Бұл жүйе еңбекті қорғау, ықтимал қауіптерді анықтау, қызметкерлердің қауіпсіздік ережелерін сақтауын анықтау, ықтимал қауіптерге қарсы белсенді шаралар қабылдау және жазатайым оқиғалардың алдын алу бойынша сарапшы ретінде әрекет етеді. Зауыт цифрландыруға баса назар аударады, көптеген әлемдік брендтерге панель және инженерлік жабдықтау ретінде 80-нен астам елге экспорттайды. Siemens Türkiye электр өнімдері зауыты өнеркәсіпте, ғимараттарда және үйлерде қолданылатын коммутациялық және тізбекті қорғау өнімдері ретінде белгілі автоматты сақтандырғыштарды, әртүрлі өлшемдегі контакторларды және жылу релесін шығарады. Өндіріс әлемдік стандартқа сай жүргізілетін фабрикада шығарылатын өнімнің сапасы ерекше. Автоматты сақтандырғыштарды өндіру желісі, түрік инженерлері әзірлеген бүкіл өндірістік желі және автоматтандыру жүйесі әр 1 секунд сайын бір өнімді шығара алады, қуаттылығы жыл сайын 20 миллион өнім өніміне жетеді. Барлық өндірілген өнімдер тұтынушыларға жеткенге дейін цифрлық және интеллектуалды жүйе арқылы 100% тексеріледі. Автоматтандыру желісіндегі 150 түрлі нүктеден алынған деректерді үздіксіз өңдеудің арқасында тұтынушылар үшін жасалған қосымша құн үнемі артып келеді. Бұл зерттеулерде 3D басып шығару технологиясын пайдалану мүмкіндігі бар. Зауыттарда жоғары автоматтандырылған өндірістік желілердің өндірісін жоспарлау енді автоматты түрде басқарылатын робот қолданбалары арқылы жүзеге асырылады. Осылайша, ресурстардың ең тиімді жұмысына кепілдік беріледі. Компания сонымен қатар бұл өндіріс желілерін Үндістан, Қытай және Румыния сияқты елдерге экспорттайды. «Орталықтандырылған зауыт» ретінде Siemens Türkiye электр өнімдері зауыты әлемдегі Siemens автоматты сақтандырғыштарын, контакторларын және үлкен өлшемді контакторларды шығарушы жалғыз өндіруші болып табылады және 61 елге экспорттау арқылы ел экономикасына үлес қосуда. Электр өнімдері зауытында тұрақтылық бойынша көптеген зерттеулер жүргізілуде. Технологияға инвестиция салуды жалғастыра отырып, біз машиналар мен адамдар арасындағы дұрыс ынтымақтастыққа назар аударамыз. Мұның ең маңызды көрсеткіші – соңғы жылдары зауыттарды цифрландыру мен автоматтандыру қарқыны артқанымен, жұмыспен қамту да артты. Зауытта еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау басты басымдықтар ретінде белгіленген. Зауыт осыған байланысты жаһандағы ең табысты зауыт болып табылады, жақында апатсыз табысқа жеткен 1000 күнді атап өтті. Қайта өңделетін материалдарды пайдалана отырып, зауытта жасалған өнімдерге инвестициялауды жалғастырыңыз. Өндірістік экожүйедегі ең маңызды мүдделі тараптардың қатарындағы 10 жергілікті жеткізуші Siemens компаниясының жаһандық жеткізушілері бола алды. МАҚСАТ – 2030 ЖЫЛҒА ЖАҒДАЙ КӨМІРТЕКТЕН ТАЗАР БОЛУ Тұрақтылық бойынша да маңызды жұмыстарды атқарған Siemens Түркия 2015 жылдан бері көміртегі шығарындыларын 71%-ға азайтты. Siemens компаниясының Гебзедегі Түркия зауыты Leed Gold сертификатына ие және энергия шығындарын айтарлықтай үнемдеуге көмектесетін Еуропадағы ең заманауи өндіріс аймағына ие. табиғи энергия көздерін тиімді пайдалану арқылы. Өндірісте пайдаланылатын энергияның 10% компанияның жеке күн электр станциясынан алынса, қалған энергия көзі 100% жасыл энергиядан алынады. Олардың қалдықтары ешқандай жолмен топыраққа араласпайды. Сонымен қатар, компания жасыл ресурстардан өндірілген шикізатты жеткізушілерден сатып алады. Siemens Türkiye 2030 жылға қарай көміртегі нөлдік мақсатқа жету жолындағы күш-жігерін жалғастыруда. ЖАТТЫРУ МАКСИМАЛДЫ ЖЫЛДАМДЫҚТА ЖАЛҒАСТЫРУДА Siemens Türkiye компаниясы екі зауытта да қауіпсіз еңбек жағдайлары мен қызметкерлерді оқытуға үлкен мән береді. Зауыт қызметкерлері цифрлық мүмкіндіктерін жақсарту үшін жүйелі түрде оқытылады. Сонымен қатар, MyLearning World жобасы аясында зауыт қызметкерлеріне бірқатар онлайн курстар, тренингтер және ресурстар ұсынылады. Техникалық дағдылардан қауіпсіздік хаттамаларына дейін, көшбасшылық тренингтен тіл мен тұлғалық дамуға дейін оқыту мүмкіндіктерінің кең ауқымы ұсынылады. Екінші жағынан, зауытта құрылған «Ditijal Ambassador» тобымен қызметкерлер әртүрлі топтарда цифрландыру жобаларын әзірлейді. Бұл тұрғыда цифрландыру үдерісін жеделдетуге бағытталған. Цифрлық елшілер бизнес-процестерді жақсартады және технологияны тиімді пайдалана отырып инновациялық шешімдерді әзірлейді. БАҚЫТТЫ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕР, БАҚЫТТЫ ЖҰМЫС ОРНЫ Түркиядағы ең бақытты жұмыс орындарына дауыс беретін Happy Workplace Awards марапатында Siemens Türkiye қатарынан үшінші рет «Технология» секторындағы ең бақытты жұмыс орны ретінде таңдалды. Оларға бұл сыйлықты алуға көмектескен ең маңызды фактор компанияның қызметкерлердің қанағаттанушылығына негізделген көзқарасына негізделген. Еркін, инклюзивті және инновациялық іскерлік мәдениеттен басқа, жұмыс орнындағы құрметті принциптерді енгізу, қызметкерлерге жұмыс пен өмірді теңестіру мүмкіндіктері, әлеуметтік клубтар, қызметкерлерді қолдау ата-аналары, қашықтан жұмыс, икемді жұмыс уақыты саясаты, әртүрлі тақырыптар бойынша тәлімгерлік қолдау, сөйлеу. жоғары. Ол мәдени, әртүрлілік, инклюзия және тең мүмкіндіктер перспективасы бар әртүрлі қолдаулар мен мүмкіндіктерді ұсынады.